如何做到面部年轻化
组织框架设计；2、销售及服务流程优化；3、薪酬激励机制设计；4、服务理念及宣贯方案设计；5、客户分类管控及激励机制设计；6、商业思维类、营销类、服务类课程设计及培训，《总裁商业思维》、《大客户营销实战》、《服务营销技巧》、《用户激活实战》等！个人建议，仅供参考！
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管理员
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